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聯(lián)絡(luò )
我們給予員工充分發(fā)揮自身才能和自我成長(cháng)的人才計劃。越來(lái)越多的優(yōu)秀員工實(shí)現了個(gè)人的價(jià)值，收獲了豐厚的回報。
1.探索行業(yè)領(lǐng)域的最新成熟技術(shù)動(dòng)態(tài):2.為公司相關(guān)投資項目開(kāi)發(fā)提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持，包括技術(shù)交流、投標技術(shù)文件編制。中標后技術(shù)協(xié)議的談判等:
3.參與建設項目前期主要專(zhuān)項論證(規劃/環(huán)評/電造報告水十資源問(wèn)研EPC咨詢(xún)成果初設等)報告的技術(shù)評審
4.參與設計標準管理，編制優(yōu)化專(zhuān)業(yè)設計標準:
5.參與總包招標、名服務(wù)商招標技術(shù)文件、技術(shù)協(xié)議的編制或審核工作:
6.作為技術(shù)負責人，參與新建或者改擴建項目，對接設計院，負責設計管理工作，包括但不限于設計輸入輸出確認、設計進(jìn)度和質(zhì)量的控制;
7.作為技術(shù)負責人，配合項目經(jīng)理組織主設備供應商設計聯(lián)絡(luò )會(huì ):
負責審核各設計階段的技術(shù)文件，檢查確認業(yè)主要求是否完全得到貫徹負責組織設計變更和變更設計的技術(shù)審核工作。任職要求:
學(xué)歷背景:本科及以上、熱能、熱工自動(dòng)化、電氣及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。任職資格:中級工程師及以上，設計院背
工作經(jīng)驗:有5年以上設計院工作經(jīng)驗，從事垃圾焚飾發(fā)電項目設計工作3年以上，熟惡垃圾發(fā)電項目全廠(chǎng)工藝系統、公輔系統，至少1-2個(gè)垃圾焚燒發(fā)電項目主設人資歷。
1.信息收集:收集城市服務(wù)(環(huán)衛及相關(guān))項目信息，與業(yè)主建立關(guān)系:
2.市場(chǎng)拓展:具備一定的政府資源，通過(guò)名種渠道開(kāi)拓項目組織前期商務(wù)制:
3.項目調研:參與組織項目調研，協(xié)調技術(shù)部門(mén)對項目進(jìn)行盡職調查，具備一定的方案編制能力及測算能力，
4.商務(wù)設制:編寫(xiě)實(shí)施方容合同，協(xié)議，意向書(shū)，函件，紀要等對外文件:
5.項目投標:組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行投標，并熟惡招投標五點(diǎn)，中標后負責商務(wù)談判，落實(shí)合同條款:
6.業(yè)務(wù)范圍為全國內，任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷:
2.接要全國范圍內調配，適應長(cháng)期出差或駐外，
3.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備環(huán)衛、物業(yè)服務(wù)等項目拓展經(jīng)驗優(yōu)先:4有良好的政府資源，全國名地政府客戶(hù)資源優(yōu)先:
5.為人正直誠信，擁有良好的溝通能力，執行能力。
1、具有獨立恩考能力，愿意從事文字撰寫(xiě)工作，編制過(guò)各類(lèi)報告。
2、有可行性研究報告、項目連議書(shū)、實(shí)施方案， 專(zhuān)利申請、標書(shū)編號、項目投標等相關(guān)工作經(jīng)優(yōu)先考慮。
3、了解國家及地方項目申報流程，編寫(xiě)過(guò)項目申請報告。
4，熟系應用各類(lèi)辦公軟件(word、Excell PFT等)。
5、學(xué)習能力強，承受工作壓力。
我公司主苜業(yè)務(wù)為兩大摸塊：
1、城市生活垃圾處理及餐廚垃圾處理；
生活垃圾處理廠(chǎng)建設及運營(yíng)工作
2.城市、鄉樹(shù)環(huán)境衛生管理工作（環(huán)衛工作）
要求應聘者以上兩種行業(yè)都勻有了解或熟惡。
工作職責:
1、負責政府環(huán)衛項目的前期治談、項目交底、進(jìn)場(chǎng)預備、詳細運營(yíng)管理。
2、負責與政府主管部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò )，為環(huán)衛項目創(chuàng )造良好的運昔環(huán)境，確保環(huán)衛項目穩定運行。
3、制定環(huán)衛項目運營(yíng)目標及運營(yíng)計劃,負責環(huán)衛項目運營(yíng)調度及作業(yè)管理工作，確保環(huán)衛服務(wù)質(zhì)量達到政府要求;負責環(huán)衛項目安全管理采取措施，提高員工安全意識，降低事故率
4負責項目團隊建設、人員招聘、績(jì)效考核和績(jì)效改善工作。
5、負責新員工培訓和人才培育工作為公司發(fā)展輸出所需的人才。
6、負責環(huán)衛項目成本舉握對環(huán)衛服務(wù)項目效益負責。
7、負責環(huán)衛項目信息收集整理實(shí)施有針對性地公關(guān)運作，拓展環(huán)衛服務(wù)面積
8開(kāi)展有效的企業(yè)文化建設創(chuàng )造良好的公司氛圍，提升員工滿(mǎn)足度，降低人員流失率:9完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。任職要求:
13年以上環(huán)衛行業(yè)項目工作經(jīng)驗環(huán)衛一體化為兩年以上項目運營(yíng)管理工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗，年齡在30歲-45歲之
間。
2、本科及以上學(xué)歷，環(huán)保、環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先具有項目地良好社會(huì )關(guān)系者優(yōu)先。
3、為人正直,誠愿可信,積極主動(dòng)，具有高度的責任心和劇烈的進(jìn)取心，能能承受較強的工作壓力4具有規?；瘓F隊管理能力具有城鄉環(huán)衛保潔或公共物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、良好的政府公關(guān)能力溝通和協(xié)調能力強學(xué)習能力強
6、計算機使用水平良好會(huì )使用常用辦公軟件有駕照并會(huì )駕照車(chē)輛。
電子營(yíng)業(yè)執照